Помогу преодолеть фильтры HR и получить приглашение на собеседование
✓ - 7 лет работы в ИТ в роли Project / Release / Delivery manager в крупных компаниях
✓ - подтвержденный эксперт на площадках GetMentor | Solvery.io | hh.ru карьера
✓ - после сессии неделя поддержки в чате
Спец. цена 3000 р. 2850 руб. до 15.03.2026
Если в резюме написано «внедрил Agile», для рекрутера это фантик. Она не знает, сколько это сэкономило часов разработки.
Итог: ваш опыт приравнивается к «среднему по больнице», а оффер уходит тому, кто умеет считать.
Упущенная выгода
Рынок IT-менеджмента перегрет. Если вы не написали «сократил time‑to‑market на 20%» или «удержал команду в кризис» — робот ATS ставит вам 0 баллов.
Итог: даже идеальный кандидат с головой уходит в отказы.
Если HR тратит больше 30 секунд, чтобы понять вашу карьерную логику, она закрывает вкладку.
Итог: вас не зовут на собеседование не потому, что вы слабый специалист, а потому что резюме — «каша».
Что мы успеем сделать за 60 мин сессии?
На сессии проведу аудит резюме и помогу обновить его под требования HR.
Проверю, насколько ваш опыт соответствует целевой должности. Помогу переписать формулировки задач и достижений так, чтобы весь прошлый опыт работал на одну выбранную должность.
Помогу написать ключевые достижения по понятной структуре (ситуация → действия → результат), с акцентом на цифры и влияние на бизнес.
Покажу и расскажу как писать «О себе» так, чтобы за несколько строк текст отвечал, кто вы, в чём ваша ключевая сила и куда хотите развиваться. Текст получается без воды, в вашем стиле, но с фокусом на ценность для бизнеса и с аккуратно встроенными ключевыми словами.
Предлагаю набор релевантных навыков под целевую роль и проверяю, как они отражены в резюме. Помогу расставить их так, чтобы навыки совпадали с требованиями вакансий и при этом выглядеть естественно для живого рекрутера, а не как набор случайных тегов.
Проверю контакты, электронную почту, фотографи. При необходимости дам рекомендации по обновлению фото и адресу почты, чтобы они не противоречили образу сильного специалиста.
Почему я
Опыт в проектной и продуктовой разработке: понимаю, как смотрит на резюме и тимлид, и HR. Знаю, какие формулировки и цифры «продают» кандидата внутри компании.
Работаю с руководителями проектов, delivery и release‑менеджерами. Понимаю их стек, метрики, уровни ответственности и то, как отличить сильного кандидата от «ещё одного менеджера задач».
Я даю понятный алгоритм: фокус на роли, структура, достижения, «О себе», навыки, образ кандидата. После сессии вы понимаете, как самостоятельно адаптировать резюме под любую вакансию.
После созвона неделю оказываю поддержку в месседжере: смотрю финальную версию резюме, помогаю докрутить формулировки под конкретные вакансии и отвечаю на вопросы по ходу поиска работы.
Оставьте контакты, и я напишу вам в течение 2 часов, чтобы выбрать удобное время для созвона